Musterprofil Unternehmen
Soziale Themen
Der Themenbereich “Soziales” ist ebenfalls eine zentrale Säule der Nachhaltigkeit.
Auf dieser Seite haben Sie die Möglichkeit zu beschreiben, was Sie zum Thema bewegt und was wichtig ist für Ihre Anspruchsgruppen.
Untermauern können Sie dies mit Zielen und Maßnahmen, wie unten abgebildet.
Sie können zu folgenden Unterthemen eines oder mehrere Ihrer Ziele und Maßnahmen darstellen.
👨👧👦 Für die Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen
👨👧👦 Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz
👨👧👦 Aus- und Weiterbildung
👨👧👦 Chancengleichheit, Diversität, Diskriminierungsfreiheit
👨👧👦 Soziales Engagement
In einer Eingabemaske können sie dann auch festlegen, ob ein Ziel auf der Übersichtsseite als Fokusziel dargestellt werden soll.
Wie diese Maske aussieht können Sie hier sehen https://help.humanprove.com/de/articles/6514092-ziele-und-massnahmen-ihre-schlussel-fur-den-start
- Entscheidung der Geschäftsführung, nachhaltigeres Wirtschaften als große Chance im Recruingprozess zu sehen und besser zu kommunizieren
- Erstellen erster Ziele und Maßnahmen und Beschreibungen auf humanprove
- Verlinkung in allen Stellenanzeigen auf das Nachhaltigkeitsprofil bei humanprove
- Mitarbeiterbefragung und Auswahl von Vereinen
- Überprüfung, ob neben finanzieller Unterstützung auch personelle Unterstützung von Mitarbeitenden möglich ist
- Einladung der Vereine in unser Unternehmen zum tieferen Austausch, auch zur Nachhaltigkeit in den Vereinen
